メルカリCHROに聞くマネージャー育成論博報堂コンサルティングの社内カンパニーであるHR Design Lab.主催の対談イベント「HR RUNNERS」のレポートを書かせていただきました。ゲストはメルカリ執行役員CHROの木下達夫さんです。マネージャーは育成ではなく伴走で伸ばすメルカリ、彼らに求める3つのチームマネジメントスキルとは24Jul2021HRzineイベントレポート
化粧品ブランドで見るライブコマースのリアルなマーケティング効果とは？エスティ ローダーのライブコマースの取り組みについて、マーケティング本部 コンシューマー エンゲージメント マネージャー 山田かなさんと、営業本部 トレーニング マネージャー 江川みささんにお話を伺いました。エスティ ローダーが導入の「Bambuser」、ライブコマースで従来の500倍の売上効果17Jul2021デジタルマーケティングBeautytech.jpインタビュー
サステナビリティからリジェネレーションへロフトワークさんのイベント「コモンズを民主化する」シリーズ第3弾「ウェルビーイングな社会のための準備室をつくろう〜企業に求められる共創型リジェネラティブ・デザインチーム」のレポート記事を書かせていただきました。北欧と横浜市の事例から学ぶウェルビーイングな社会のために私たちができること17Jul2021Loftworkイベントレポート
AIを手軽に導入できる電通グループの新サービス電通、電通デジタル、電通国際情報サービス（ISID）、データアーティストの4社による新たなサービス「CXAI（シーエックスエーアイ）」の取材をさせていただきました。電通の広告・マーケティングノウハウをAIで再現 「CXAI」が目指すもの17Jul2021ITmediaマーケティングインタビュー
女性エンジニア限定コミュニティが必要な時代の終焉を目指してフリーランスエンジニアの大平かづみさん、Front-End Foxes JapanのChapter Leaderで株式会社kulala CTOの後川菜穂子さん、MicrosoftでCloud Developer AdvocateとしてDevRel（Developer Relations）の仕事をしている千代田まどか（ちょまど）さんの3名が立ち上げた、女性向けの技術コミュニティ「Code Polaris」について取材させていただきました。女性のエンジニアが抱える悩みを解消したい――性差のないエンジニア社会を目指す「Code Polaris」とは？13Jul2021CodeZineインタビュー